Vergi Ertelemesi Kapsamındaki Ücretler

Mükelleflerin, erteleme kapsamındaki işyerlerinde, 1/6/1998 tarihinden önce vermiş oldukları son sigorta prim bordrolarında bildirdikleri işçi sayısına ilave olarak, 31/12/1998 tarihine kadar işe aldıkları ve bu işyerlerinde fiilen çalıştırdıkları işçilerin ücretleri erteleme kapsamına girmektedir. Ancak, ertelemenin yapıldığı dönemlerde söz konusu işçilerin 2822 sayılı Kanunun 12 nci maddesinde tanımlanan toplu iş sözleşmesi yapma ehliyetini haiz (kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunun _tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolu hariç_ üyesi bulunduğu) sendika üyesi olmaları gerekmektedir. Sendika üyesi olunmayan dönemler için vergi ertelemesi yapılması söz konusu değildir.

Erteleme uygulamasında, işverenlerin 1/6/1998 tarihinden önce Sosyal Sigortalar Kurumu'na vermiş oldukları son dört aylık sigorta prim bordrolarında bildirdikleri toplam işçi sayısı esas alınacaktır. Buna göre, söz konusu bordronun kapsadığı dönemi izleyen Mayıs 1998 ayından itibaren bu sayıya ilave olarak işe alınan işçilere, Kanunun yayımı tarihi olan 29 Temmuz 1998 tarihinden sonraki dönemlere ilişkin olarak ödenen ücretler ertelemeden yararlanacaktır.

Mükellefin birden fazla işyerinde faaliyette bulunması halinde, 1/6/1998 tarihinden önce her bir işyerinde çalışan işçilere ilişkin olarak verilmiş bulunan sigorta prim bordrolarında bildirilen işçi sayısının toplamı esas alınacak, bu sayıya ilave olarak 31/12/1998 tarihine kadar işe alınan işçilerin ücretleri erteleme kapsamında değerlendirilecektir.

Bir işyerinde kayıtlı işçilerin tamamının veya bir kısmının aynı işverenin diğer işyerinde istihdam edilmesi durumunda, bu işçilerin ücretleri ile ilgili olarak erteleme yapılmayacaktır. Dolayısıyla bu ve buna benzer muvazaalı işlemler Kanun kapsamında değerlendirilmeyecektir.